Habilidades digitales más demandadas en Perú: ¿cuáles son y dónde puedes trabajar?
Durante 2026, las empresas peruanas proyectan más de 425 mil nuevas contrataciones, según el Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo (MTPE). Sin embargo, las oportunidades laborales exigen cada vez más conocimientos en tecnología, análisis de datos y herramientas digitales.
Actualmente, el 62% de los jóvenes enfrenta una situación de inadecuación ocupacional, lo que evidencia la necesidad de desarrollar competencias alineadas con el mercado laboral. En Zegel te contamos cuáles son las habilidades digitales más demandadas en Perú y cómo prepararte para aprovechar estas oportunidades.
¿Cuáles son las habilidades digitales más demandadas por las empresas?
Según el MTPE, alrededor de 224 mil puestos de trabajo requerirán habilidades digitales en 2026. Entre las principales competencias que buscan las empresas destacan:
- Análisis de datos: interpretar información, elaborar reportes y apoyar la toma de decisiones.
- Inteligencia artificial: utilizar herramientas de IA para automatizar tareas y mejorar procesos.
- Herramientas digitales: manejar plataformas de productividad y gestión de información.
- Comercio electrónico: gestionar ventas online, clientes y operaciones digitales.
- Ciberseguridad: proteger datos y utilizar sistemas digitales de manera segura.
“El mercado laboral está cambiando y cada vez exige perfiles con una combinación de capacidades técnicas, digitales y humanas. El reto es lograr que la formación responda a esas necesidades y que las personas puedan convertir ese aprendizaje en oportunidades concretas de empleo”, señaló Silvana de los Heros, gerente de Asuntos Corporativos de Zegel.
¿Qué trabajos tienen oportunidades laborales en el sector digital?
Desarrollar habilidades digitales puede ayudarte a acceder a diferentes puestos de trabajo, incluso si buscas tu primera experiencia laboral o deseas mejorar tu situación actual.
Entre los perfiles vinculados a estas competencias destacan:
- Analista de Datos para Negocios: puede desempeñarse en análisis de datos junior, inteligencia de negocios, elaboración de reportes y soporte analítico.
- Operaciones Digitales: permite desarrollar funciones de gestión de clientes (CRM), comercio electrónico, atención al cliente, soporte administrativo y backoffice.
Estos perfiles combinan conocimientos tecnológicos con habilidades de comunicación, organización y resolución de problemas.
¿Dónde estudiar habilidades digitales para conseguir empleo?
Si buscas capacitarte para mejorar tus oportunidades laborales, ElevaTech de Zegel es una alternativa orientada a desarrollar las competencias que necesitan las empresas.
Esta iniciativa de Fondo Talento Digital y Por Más, impulsada por BID Lab y Suiza, a través de su Cooperación Económica, e implementada por Zegel, busca formar a 120 personas de entre 18 y 40 años que se encuentren desempleadas o subempleadas.
El programa cuenta con dos rutas formativas: Analista de Datos para Negocios, dirigida a personas desempleadas, y Operaciones Digitales, orientada a personas subempleadas.
Además de la formación técnica, ofrece desarrollo de habilidades socioemocionales, mentorías, intermediación con empresas y acompañamiento para facilitar la inserción laboral.
¿Cómo inscribirte a ElevaTech de Zegel?
Para postular debes tener entre 18 y 40 años, haber culminado la secundaria, contar con computadora o laptop, acceso a internet y disponibilidad para participar en las actividades de formación y búsqueda de empleo.
Las inscripciones estarán abiertas hasta el 23 de noviembre de 2026 y las clases comenzarán el 10 de diciembre.
Si quieres mejorar tu empleabilidad y prepararte para las nuevas oportunidades del mercado laboral, conoce más sobre ElevaTech e inscríbete hoy.